La force d’une expertise

L’expertise de notre méthode innovante et notre esprit collaboratif fondent notre renommée.

Spécialisé sur un niveau d’intervention axé sur des postes clés à forts enjeux pour une organisation et son avenir, notre cabinet déploie tous les moyens et son expertise pour contribuer à la réussite de votre projet : nous vous accompagnons de A à Z, en appuyant fortement sur les étapes clés qui jalonnent notre méthodologie :

Réaliser l’analyse approfondie de votre projet

de recrutement, de vos attentes, de votre contexte, des enjeux, et des critères de réussite de l’intégration du futur candidat dans l’organisation (rédaction d’un cahier des charges que vous validez)

Garantir l’exhaustivité

des candidats contactés et la diversité « multicanale»  de nos actions (proposition d’un plan média spécifique à votre mission, diffusion de l’offre sur les supports de diffusion / jobboards, et dans les réseaux professionnels, sourcing et approche directe de candidats dans les réseaux, recherche dans les bases de données qualifiées…) afin de détecter et attirer LE candidat qui vous convient en termes de compétences métier et managériales et de personnalité.

Assurer l’objectivité

de notre travail d’évaluation et les différents outils utilisés afin de garantir l’impartialité et la justesse de notre présélection

Analyser la personnalité
des candidats évalués durant le processus de recrutement et en entretiens de visu est une étape clé dans le recrutement de fonctions de direction : lors de l’entretien d’évaluation des candidats, nous réalisons la passation d’un test de personnalité et assurons un débriefing sur le test avec le candidat. Ce débriefing permet au consultant d’analyser les traits de personnalité du candidat, d’évaluer son adéquation avec votre projet en termes de personnalité, son style managérial (directif, participatif,…), outre l’analyse de ses motivations, et de ses compétences.
Piloter une communication

régulière avec vous, permanente et interactive, afin de vous impliquer dans le processus de choix des meilleurs candidats.

  • Vous apporter des outils d’aide à la décision objectivant votre décision
  • Accélérer l’intégration par une méthode efficace d’accompagnement à l’intégration

 

L’exigence de résultat est au cœur de notre action et vous assure de notre contribution effective à la concrétisation de votre stratégie d’entreprise.

Contact

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AVEOLIS
2, rue Manuel - 85000
La Roche sur Yon

Tél: 02 51 37 26 83