Une méthodologie à découvrir

Spécialiste du recrutement de talents par approche directe (chasse de tête) et par annonce, notre cabinet a mis au point une méthodologie positionnant la réussite de votre projet d’entreprise au cœur de sa démarche : aller chercher, détecter, évaluer, (mettre en adéquation avec votre environnement métier et humain), et intégrer au sein de votre entreprise / organisation les hommes et les femmes qui se positionneront comme les acteurs clés de votre stratégie d’entreprise.

Notre adaptons le choix de la méthodologie de recherche en fonction de l’analyse de votre projet : soit la méthode de recherche par approche directe (chasse de têtes), soit la méthode de recherche par annonce et sourcing.
Intégrer des profils clés au sein de votre organisation exige une méthode rigoureuse multicanale de sourcing, diffusion réseaux, de chasse de tête ou approche directe,  sur le territoire français, afin d’attirer les meilleurs talents pour votre entreprise.
Nous actionnons une exhaustivité de contacts via les méthodes de chasse de tête et de sourcing spécifiquement pour vous.

Notre motivation : aller chercher et chasser, pour vous, les meilleurs Managers capables de relever les défis à venir qui se posent à votre entreprise.

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