Politique de confidentialité

Politique de confidentialité

  

Chez AVEOLIS, nous attachons une grande importance à la protection des données personnelles des candidats, des clients et de nos partenaires. Cette politique explique comment nous collectons, utilisons, stockons et protégeons vos données conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD – UE 2016/679).

 

  1. Qui sommes-nous ?

Le responsable du traitement est :

Christelle POISSONNET – Société à responsabilité limitée

Siège social : 101 Boulevard Aristide Briand – 85000 LA ROCHE SUR YON

Email de contact RGPD : contact@aveolis.fr

 

  1. Quelles données collectons-nous ?

Nous pouvons être amenés à collecter les données suivantes :

  • Nom, prénom, coordonnées (email, téléphone)
  • CV, lettre de motivation, parcours professionnel
  • Profil LinkedIn ou autre profil public
  • Situation professionnelle actuelle
  • Données de communication (échanges e-mails, entretiens…)

Nous ne collectons aucune donnée sensible sauf nécessité explicite et avec votre accord (ex. handicap dans le cadre de l’obligation d’emploi).

 

  1. Comment collectons-nous vos données ?
  • Par réponse à une offre d’emploi via nos annonces ou notre site.
  • Par sourcing direct / chasse de tête sur des sources publiques (LinkedIn, CVthèques, sites professionnels…).
  • Lors d’un échange volontaire avec vous (par téléphone, e-mail, événement, cooptation…).

 

  1. Pourquoi collectons-nous vos données ?

Nous collectons vos données pour :

  • Gérer les candidatures et les processus de recrutement
  • Vous proposer des opportunités professionnelles correspondant à votre profil
  • Répondre à vos demandes
  • Évaluer la qualité de notre service
  • Respecter nos obligations légales et contractuelles

 

  1. Quelle est la base légale du traitement ?

Selon les cas :

  • Intérêt légitime : identification de profils, proposition d’opportunités, évaluation de candidatures
  • Exécution contractuelle : lorsque vous signez un contrat via notre intermédiaire
  • Consentement : pour la conservation prolongée de vos données ou envoi d’offres non sollicitées

 

  1. Qui a accès à vos données ?
  • Les collaborateurs autorisés du cabinet AVEOLIS
  • Nos clients recruteurs, uniquement pour des opportunités correspondant à votre profil
  • Nos prestataires techniques (hébergeur, CRM…), soumis à confidentialité

Vos données ne sont jamais vendues, louées ni transférées hors UE sans garanties adéquates.

 

  1. Combien de temps conservons-nous vos données ?
  • Candidatures actives ou spontanées : jusqu’à 2 ans après le dernier contact avec vous
  • Données issues du sourcing : 1 mois si non contacté, ou 2 ans après le contact si vous n’êtes pas recruté
  • E-mails et échanges commerciaux : 3 ans maximum

Vous pouvez demander la suppression de vos données à tout moment (voir §9).

 

 

  1. Comment vos données sont-elles sécurisées ?

Nous mettons en place des mesures techniques et organisationnelles appropriées :

  • Accès restreint aux données
  • Authentification sécurisée
  • Outils de gestion conformes RGPD
  • Sauvegardes régulières

 

  1. Quels sont vos droits ?

Conformément au RGPD, vous disposez des droits suivants :

  • Droit d’accès
  • Droit de rectification
  • Droit d’effacement
  • Droit d’opposition
  • Droit à la portabilité
  • Droit à la limitation du traitement

Pour exercer vos droits, contactez : contact@aveolis.fr

 

  1. Cookies et traceurs

Notre site peut utiliser des cookies à des fins statistiques ou techniques. Vous pouvez les désactiver à tout moment depuis votre navigateur.

 

  1. Réclamations

Vous pouvez adresser une réclamation auprès de la CNIL (www.cnil.fr) si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés.

 

  1. Mise à jour

Dernière mise à jour : juin 2025